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京晚报:张楠yHg北京交通大学新闻网

本报讯一方面抱怨工作单位远、薪金低、企业没名气,另一方面又在抱怨工作难找。记者在今天上午举行的“2011年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动北京地区专场招聘会”上发现,眼高手低是不少应届毕业生求职难的症结之一。yHg北京交通大学新闻网

上午9时,300余家企业来到北京交通大学操场,与来自北京92所高校的5000余名毕业生进行了面对面招聘,现场抛出“橄榄枝”。参会企业一共提供了就业岗位1000余个,需求人数为2500余人,招聘专业领域主要为工学、理学、经济学、管理学等。yHg北京交通大学新闻网

“想招个合适的人真挺难的。”北京飞宇微电子有限责任公司的招聘负责人对记者说,虽然自动化、电子信息专业都和公司的业务有关,但是真正能够专精微电子的应届毕业生却又少之又少。yHg北京交通大学新闻网

对于招聘应届毕业生,北京中经赛博科技有限公司人事负责人鲁先生也是一肚子苦水。他表示,之前公司也曾经招聘过一些应届毕业生,每个人还专门给配了师傅,一对一的“领入行”,但是应届毕业生心太浮,流动性太大。“刚刚培训完,能真正上工干活了,我们那招的应届毕业生跟同学一聊天,发现人家找的工作更好,赚得钱更多,回来甩下辞职报告就辞职不干了。”yHg北京交通大学新闻网

面对企业的抱怨,应届毕业生们也有自己的不满。“现在工作太难找了,我在30天里投了30多份简历,全部石沉大海,一个回复都没有。”从云南师范大学毕业的北京姑娘滕腾一大早就来到了北京交通大学,手里攥着一大摞简历的她徘徊在各个招聘台前。滕腾告诉记者,自己学的是心理学,希望能找一份和专业对口的工作。yHg北京交通大学新闻网

“之前找过一份工作,在亦庄,离家那么远,虽然薪酬什么的都不错,那我也不考虑。”声称只是来“随便看看”的北京男孩陈晓告诉记者,自己肯定不会考虑一些没有名气的小公司,就算收入不错也不考虑,认为“没有发展前途”。yHg北京交通大学新闻网

教育部高校学生司副司长黄宇表示,今年,全国普通高校毕业生将达到660万人,高校毕业生就业形势依然严峻。因此,应当将毕业生引导到基层工作,畅通到中小企业就业的渠道。同时,也希望用人单位能够给予大学生更多的就业机会。yHg北京交通大学新闻网

责任编辑:薛鹏

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